Цитаты и афоризмы

Лучшие цитаты, афоризмы и высказывания великих ученых и мыслителей, и успешных людей на тематику сайта.
Николай Козлов

Вера в себя — убежденность человека в том, что у него все получится. Уверенность в себе перед лицом вызова, перед трудной задачей. Вера в себя — это стартовая составляющая любого большого успеха.

Лев Николаевич Толстой
Все дело в мыслях. Мысль — начало всего. И мыслями можно управлять. И поэтому главное дело совершенствования: работать над мыслями.
Ицхак Адизес
Вас делает результативным не уникальность а повторяемость процесса, его рутинизация, программирование и систематизация. И еще следует уделять внимание деталям. Для этого нужно системное мышление, тщательность, фантастическая память и изрядная доля самодисциплины.
Брайан Трейси
Вы с неизбежностью притягиваете к себе людей и обстоятельства, которые гармонируют с преобладающими у вас мыслями.
Пис Пилгрим
Если бы вы поняли, как сильны ваши мысли, вы бы никогда не думали негативно.
Лика Верх
Все вокруг кажется безнадежным, когда исчезает вера в себя.
Людвиг Андреас Фейербах
Человек лишь там чего-то добивается, где он сам верит в свои силы.
Фридрих Ницше
Наша вера в других выдает, во что мы хотели бы верить в нас самих.
Далай-Лама
Ни при каких обстоятельствах не следует терять надежду. Чувство отчаяния — вот истинная причина неудач. Помните: вы можете преодолеть любую трудность. Будьте спокойны, даже оказавшись в сложной и запутанной ситуации: это мало повлияет на вас, если ваш ум невозмутим. Напротив, если ум позволяет вам гневаться, то вы утратите покой, даже если окружающий мир будет безмятежным и уютным.
Бернар Вербер
Закон жизни: идти вперёд, развиваться, чтобы в итоге вынести более тяжёлые испытания, которые заставляют расти над самим собой. Препятствий, которые нельзя преодолеть, не существует.
Николай Козлов

Уверенное поведение — поведение, выражающее внутреннюю силу и спокойствие. Это расслабленное тело без зажимов, отсутствие суеты в движениях, спокойное выражение лица, спокойный, прямой, не «бегающий» взгляд, четкая, не сбивчивая речь. Поддерживает уверенное поведение телесный корсет уверенности: привычка держать прямой спину, расправленные плечи, высокая шея, уверенная походка, четкие жесты. Элементы корсета уверенности часто используют в подготовке лидеров и руководителей.

Индийская мудрость
Не иди позади меня — возможно, я не поведу тебя. Не иди впереди меня — возможно, я не последую за тобой. Иди рядом, и мы будем одним целым.
Альбер Камю
С плохой репутацией жить легче, чем с хорошей, ибо хорошую репутацию тяжело блюсти, нужно все время быть на высоте — ведь любой срыв равносилен преступлению. При плохой репутации срывы простительны.
Боб Итон

Лидер — человек, который может привести группу людей туда, куда на их взгляд, они не могут прийти.

Джек Макдевит
Каждый человек ищет себе лидера, чтобы с энтузиазмом следовать за ним.
Джон Мильтон
Кто царствует внутри самого себя и управляет своими страстями, желаниями и опасениями, тот более чем царь.
Роберт Кийосаки
Если у вас чего-то “не хватает” и вы в этом “нуждаетесь”, сначала отдайте это другим и вам воздастся сторицей. Это справедливо не только для денег, но и для улыбки, любви, дружбы.
Дэйв Логан
Все великие лидеры пытаются изменить всё, что может быть улучшено. Время героев-одиночек сегодня прошло. Хороший руководитель сегодня тот, кто ценит идеи и инновации своей команды. Прогресс не делается одиночками. От лидеров требуется умение общаться с разными типами людей, представителями разных культур. Перемены стали экспоненциальными, стратегии требуется вырабатывать быстрее, чем раньше. Компании, не работающие над культурой отношений между сотрудниками, через несколько лет понимают, что поздно что-то исправлять и менять – им на смену приходят компании, нацеленные на командное превосходство и человекоцентрированность в отношениях.
Арсен Рябуха
Безусловно, для профессий, связанных с ручным трудом, приоритетны hard skills: умение класть плитку, ремонтировать машины, и тому подобное. Все это, при наличии определенных способностей, можно освоить и стать прекрасным работником. Но если человек попадает в коллектив, в структуру, состоящую из множества людей, с которыми надо постоянно общаться, или становится ее начальником, hard skills уже недостаточно. Тут soft skills выходят на первый план. Без них ни один руководитель не сможет справиться со своими обязанностями и будет неэффективен. Главные для руководителя soft skills : 1. Способность взаимодействовать с людьми. 2. Искренний энтузиазм. 3. Непосредственное и стопроцентное участие в работе. 4. Доступность. 5. Открытость.
Лао-Цзы
Чтобы вести людей за собой, иди за ними.
spinner